Инструменты, стратегии и лучшие практики повышения производительности труда для преодоления кадрового дефицита
Среди зарегистрированных компаний разыграем анализ узких мест в управлении линейным персоналом и выработку рекомендаций.
*обязательное условие - возможность идентификации компании и присутствие на вебинаре
21 мая в 14:00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
При участии:   

91,4% Компаний РФ сообщают о нехватке линейного персонала.

Предприятия сталкиваются с дефицитом кадров на фоне:

до 75% экономия времени менеджера на планирование графиков смен персонала.
демографического спада;
7%-9% оптимизация ФОТ
снижения трудовой миграции;
до 4% рост квартальной выручки
низкой привлекательности отдельных отраслей;
10-12% улучшение качества покрытия трафика персоналом
региональной специфики.
Помимо внешних факторов, компании сталкиваются с внутренними вызовами: слабая реакция на операционные изменения, недостаточная исполнительская дисциплина, сложность учета индивидуальных графиков, отпусков.

На вебинаре разберем кейсы:

до 75% экономия времени менеджера на планирование графиков смен персонала.
из сети АЗС про отсутствие прозрачности факта отработанного времени;
7%-9% оптимизация ФОТ
из логистики про влияние видов графиков на численность;
до 4% рост квартальной выручки
из агропромышленного сектора про влияние отпускных компаний;
10-12% улучшение качества покрытия трафика персоналом
из розничного бизнеса с использованием суммированного учета;
10-12% улучшение качества покрытия трафика персоналом
из банковского сектора про совмещение функций.

Спикеры
Алексей Колганов
Директор по продукту, идеолог и архитектор системы Goodt WFM. 18 лет в IT. Управлял командами самых крупных в России внедрений WFM-решений (в компаниях с 200+ тысячами сотрудников). Аналитик WFM-рынка. CTO Goodt.
Артем Кулешов
Директор по развитию бизнеса компании НОРБИТ, ведущего интегратора в области внедрения и сопровождения WFM-решений.
Регистрация
Как вас зовут? *
Какую компанию вы представляете? *
Ваша должность *
Какой штат в вашей компании? *
Ваша почта: *
Ваш телефон: *
Спасибо за заявку.
Мы свяжемся с вами в течении дня.